Qual seria o futuro da relação entre os profissionais da área de publicidade e as novas tecnologias de I.A. (inteligência Artificial) que vêm surgindo no mercado? Estariam estes trabalhadores diante de mais uma ferramenta para o auxílio de seu trabalho, ou um possível risco para a permanência dos mesmos em seus atuais cargos?

Nos últimos anos temos vivenciado uma constante revolução digital. Inovações tecnológicas se tornaram quase que rotineiras e o desenvolvimento das mesmas parece não ter limites.  Diante deste contexto é totalmente compreensível investir cada vez mais em tecnologia quando o assunto é empreender, principalmente aquelas que prometem otimizar funções e poupar tempo.

E esse é exatamente o caso das Inteligências Artificias que tem surgido no mercado. Por definição elas se tratam de um ramo da ciência da computação que se propõe a criar dispositivos que simulem a capacidade humana de raciocinar, perceber, tomar decisões e resolver problemas.

Mas e o que são Inteligências Artificiais?

A princípio pode parecer complicado, mas na realidade é bem simples. Na área de publicidade por exemplo, a A.I. aparece diversas vezes como algoritmos automatizados que analisam um determinado grupo de informações específicas. Uma ação que as vezes poderia levar horas ou até dias na mão de qualquer ser humano, em questão de segundos é respondida, diagramada e disponibilizada para o uso.

Obviamente isso apresenta várias vantagens para quem faz negócios usando o meio digital, afinal tudo é uma questão de interação, precisão e tempo nesse meio.

E isso pode me substituir?

 Você deve estar pensando, será que isso se torna uma ameaça para quem trabalha ou pretende trabalhar na área de publicidade? Bom… a resposta pra isso é um pouco mais complexa do que apenas sim ou não.

No que se diz respeito a área publicidade, alguns cargos que desempenham funções bem lógicas e repetitivas podem sim vir a ser substituídos com o tempo. Isso porque as novas tecnologias tendem a ser mais precisas e não correm o risco de cometer falhas humanas.

Mas em sua maioria, funções que demandam muita interpretação, dialogo e principalmente criatividade estão longe de serem automatizadas por enquanto.

Todavia não podemos ignorar a necessidade do profissional de se atualizar em relação as ferramentas utilizadas em sua área, independente de qual ela seja. E as I.A.’s são apenas mais um exemplo dessa necessidade constante de estar adquirindo novos conhecimentos e habilidades.

O domínio ou entendimento sobre como essas tecnologias funcionam vai cada vez mais se tornar algo necessário, e isso vale tanto no currículo dos candidatos quanto na agenda das grandes empresas. Já que contratar profissionais que estejam capacitados para agilizar funções e consequentemente poupar tempo e dinheiro dessas empresas, vão ser de extremo valor.